сейчас ваше местонахождение:ГлавнаяНовости > 万博体育官网登录注册|客户端下载анной тренировки по коммерческим связям

万博体育官网登录注册|客户端下载анной тренировки по коммерческим связям

Дата:2017年3月28日 15:26

  5-ого ноября 2016 г. после обеда «Конкурс моделированной тренировки по коммерческим связям» торжественно проводился в комнате развлечений группы компаний, цель данного мероприятия с одной стороны помочь оценить способности кандидата на практике, с другой стороны для того, что бы помочь новым сотрудникам максимально быстро войти в роль и знать операции. Данное мероприятие получило большую поддержку от руководства группы, и привлекало широкое внимание сотрудников.

  Для данного конкурса в жюри мы пригласили генерального директора автомобильной компании «Тенчи» Яна, генерального директора пищевой компании «Хуафу» Вана, вице-президента рельсовой компании Ли, главного финансового директора группы компаний Пана, директора кадрового административного центра Яна. Участвовали в конкурсе всего три команды, в том числе полно-энергичная команда «Хуафу», серьезно-специализированная команда «Рельсовая», абсолютно-коммерческая команда «Зиндинсинь». Все команды заранее полностью подготовились, они показали нам яркую моделированную тренировку.

  В 13:10 в комнате развлечений уже поставили видеокамеру, включили проектор, расположили места для членов жюри, места для зрителей и места для представления, в углу комнаты поставили много воды и мороженного, не известно потом какую они будут играть роль в их сценарии, вот уж действительно приходится догадываться!

 

  В 13:30 мероприятие началось, генеральный директор группы господин Жен Дженхуа появился среди зрителей, ведущий объявил начало мероприятия, зрители ответили горячими апплодисментами. Первой выступала команда «Рельсовая», которая выступала с ситкомом «Универмаг Чжичжен», четыре участника соревнования были одеты в костюмы, сразу вошли в роль, они показали в основном процесс переговоров с заводом о проекте закупки запчастей в Казахстан, перед переговорами необходимо больше узнать партнера и тщательно подготовить PPT для презентации своей компании, они очень профессионально проводили переговоры, шаг за шагом убеждая, что в конце принесло им отличный результат они смогли договориться о сотрудничестве. Зрительские апплодисменты поздравили выступающих.

  Далее вышла на сцену вторая команда «Хуафу», их тема ситкома «коммерческие переговоры регионального представителя с дилером», главный герой региональный представитель компании «Хуафу» вышел на сцену держа в руках портфель, он находится в городе Тяньцзине, расположенном далеко от Харбина, на переговорах с двумя торгово-коммерческими компаниями, переговоры уже проходили дважды. Он вел переговоры очень спокойный и уверенный раскладывая бумаги с данными по исследованию вопроса. Были показаны все сторонние аспекты переговоров, все вопросы возникающие в процессе переговоров. И наконец переговоры успешно завершились, под благодарные апплодисменты зрителей.

 Мороженое и вода как раз были реквизитом для этого выступления, что бы сцена получилась более реальной. В сцене так же была использована музыка и картинки, для большего вовлечения зрителя в ситуацию.

  В конце выступила команда «Зиндинсинь», их тема переговоров «Закупка и перевозка продукции фейерверка в 2017 г.», общая ситуация данных переговоров была после событий связанных со взрывом в г. Тяньзине 12-ого августа. Разные управления внедряла новые правила, с помощью специализированного искусства переговоров и полного понимания общей ситуации на рынке, группа «WITSTAR GROUP» наконец достигла соглашения в данных переговорах. Каждые новое правило появилось в управлении нашим проектом, что не помешало шагам к прогрессу нашего оперативного персонала, а напротив стимулировало их следить за изменением обстоятельств, было подготовлено еще больше отличных способов реагирования. Зрители аплодисментами поздравляли выступающих за достижение успеха по проекту на сумму 3 миллиона 500 тысяч.

  Три команды закончили свои яркие выступления, все показали отличные результаты в коммерческих боях. Пять членов жюри по отдельности поставили свои оценки. Директор кадрового административного центра Ян Чунхуа, который отвечал за главное проектирование данного мероприятия подвел общий итог. Оценки были выставлены по достижению каждой команды в конкурсе. В 16:30 конкурс успешно завершился.

  Через организацию данного мероприятия для всех сотрудников был редкий шанс научится и повысить знания, особенно для тех оперативных сотрудников, кто еще не участвовал в коммерческих переговорах, глубже познавая процесс и искусство переговоров. Компаниям предложили с помощью развития таких мероприятий продолжить выбор и обучение новых сотрудников, в форме практического управления. Кадровому административному центру необходимо больше организовать аналогичные мероприятия, что поможет в развитии компании и росте сотрудников.

Категория: Новости

Ключевые слова из данного сведения: